月薪一万工资税费怎么计算的
纳税是光荣行为，也是义务行为。工资超过个税起征点，那么是必须按照法律规定纳税的。不过，很多人不知道个税计算公式，所以不知道纳税具体金额。那么，一万的工资要扣多少个人所得税呢?教大家计算个税吧! 个人所得税 首先，了解一下税率。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。 工资个税的计算公式为:应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。月薪10000扣除个人所得税算法如下:1、应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);2、应缴所得税=10000元-5000元=5000元;3、应缴税额=(10000-5000)×10%-210=290元。 通过以上的税率以及个税计算公式，大家可以看到工资纳税标准，如果是一万元工资的话，那么需要缴纳290元个税。提醒大家，偷税漏税是违法行为，大家不要以身试法。
工资税计算方法
分类: 商业/理财 >> 财务税务
问题描述:
谁可以告诉我目前上海市工资税的详细计算方法？
我这个月的工资有4000块钱，却上了近400块钱的税，我不知道为什么上了这么多。
我只有纯工资，其它什么交金啦稿酬啦什么的乱七八造的什么都没有，只有纯4000块钱的工资。
解析:
关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：
应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额
应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。
其中：
1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。
2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。
3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：
（应税所得、适用税率%、速算扣除数）
0-500、5、0
500-2 000、10、25
2 000-5 000、15、125
5 000-20 000、20、375
20 000-40 000、25、1 375
40 000-60 000、30、3 375
60 000-80 000、35、6 375
80 000-100 000、40、10 375
100 000以上、45、15 375
目前上海市实际执行的费用扣除额为1 000元。这样，对于你来说，如果你所说的工资收入4 000元为税前收入的话，那么你可以按照上述方法计算：
1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=4 000-0-1 000=3 000元
2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=3 000*15%-125=325元。
上述计算的结果与你所说的近400元的税款有所差异，可能的情况有以下几种：
1。你所说的工资收入4 000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为382.30元，与你说的近400元税款较为接近。
2。你取得的应税收入可能不止4 000元，可能存在在工资单外的收入，你单位在计算代扣代缴的个人所得税时，按照规定将该收入的税款也一并进行代扣代缴了。
上述判断仅供参考。你可以根据工资单和上述计算公式再计算一次。如果仍有疑问的，你可以向单位财务部门进行咨询，相信，他们会为你做出合理解释的。
问题描述:
谁可以告诉我目前上海市工资税的详细计算方法？
我这个月的工资有4000块钱，却上了近400块钱的税，我不知道为什么上了这么多。
我只有纯工资，其它什么交金啦稿酬啦什么的乱七八造的什么都没有，只有纯4000块钱的工资。
解析:
关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：
应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额
应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。
其中：
1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。
2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。
3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：
（应税所得、适用税率%、速算扣除数）
0-500、5、0
500-2 000、10、25
2 000-5 000、15、125
5 000-20 000、20、375
20 000-40 000、25、1 375
40 000-60 000、30、3 375
60 000-80 000、35、6 375
80 000-100 000、40、10 375
100 000以上、45、15 375
目前上海市实际执行的费用扣除额为1 000元。这样，对于你来说，如果你所说的工资收入4 000元为税前收入的话，那么你可以按照上述方法计算：
1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=4 000-0-1 000=3 000元
2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=3 000*15%-125=325元。
上述计算的结果与你所说的近400元的税款有所差异，可能的情况有以下几种：
1。你所说的工资收入4 000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为382.30元，与你说的近400元税款较为接近。
2。你取得的应税收入可能不止4 000元，可能存在在工资单外的收入，你单位在计算代扣代缴的个人所得税时，按照规定将该收入的税款也一并进行代扣代缴了。
上述判断仅供参考。你可以根据工资单和上述计算公式再计算一次。如果仍有疑问的，你可以向单位财务部门进行咨询，相信，他们会为你做出合理解释的。
我工资一万块，需要交多少个人所得税?
这个不一定的
先给你做个个人所得税的定义
个人所得税是就个人所得额交税的一个税种。（收入-成本费用）=所得额
收入你自己知道了，比如说工资收入10000
成本费用？
1、基本生活保障，我们国家做不到每个人都自己记录自己的生活费用是多少，所以就统一一个标准5000，这就是大家常说的起征点
2、购买社保及住房公积金（三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金 ）
3、专项扣除：子女教育、 赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗 （这个是重点，一定要记得向国家申报，不申报就亏了）
计算方法：
应交个人所得税额=（收入-成本费用）=（收入-基本养老保险费-基本医疗保险费-失业保险费-住房公积金 -子女教育-赡养老人-住房贷款利息-住房租金-继续教育-大病医疗 ）×税率-速算扣除数
我们国家交个人所得税现在是采用先预交，年终汇算清缴（也就是次年年初给你算总账，多退少补）
因为不知道你都有哪些扣除项目，所以我就给你个电子表格的样板，你自己往里填数去计算一下就知道了
就像我这样制作一个电子表格，自己填数算一下
另外，如何向国家上报你的专项扣除？就是下载一个个人所得税APP，然后注册登记就可以了，这样国家就知道你的专项扣除信息了。不会操作去找财务教教你，个人所得税APP就长的下面这个样子
还有哪儿不清楚的，你继续追问，我给你解答
如果对你有用，请采纳点赞
个人所得税税率怎么算
个人所得税税率算法如下：
应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额*税率-速算扣除数。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”-扣除数）*适用税率－速算扣除数。
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
个人所得税的缴税占比通常是看个人收入的差异种类，即必须分成薪资、薪酬个人所得，而且个人所得税的缴纳必须适用于7级超量超额累进税率，按月应缴税所得额测算征税，该税点按个人月薪、薪金应税所得额区分级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。因而在职员工在进行个人所得税缴纳的情况下，必须按照自身个人收入的差异状况，来缴纳相对应的税目。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
个人所得税征收范围：
工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额*税率-速算扣除数。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”-扣除数）*适用税率－速算扣除数。
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
个人所得税的缴税占比通常是看个人收入的差异种类，即必须分成薪资、薪酬个人所得，而且个人所得税的缴纳必须适用于7级超量超额累进税率，按月应缴税所得额测算征税，该税点按个人月薪、薪金应税所得额区分级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。因而在职员工在进行个人所得税缴纳的情况下，必须按照自身个人收入的差异状况，来缴纳相对应的税目。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%。
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
个人所得税征收范围：
工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
