自动离职是什么意思
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走。有的职工未说明原因不辞而别。也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。
如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。
自离什么意思？
自离一般指自动离职，指职工强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
有的职工因辞职未准或是要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的职工，受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自动离职之前必须提前通知公司。
劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位。这种行为是不符合法律规定的。若职工自动离职，给用人单位造成经济损失，用人单位可要求追究该劳动者赔偿或交付违约金的责任。同时，用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。
自离造句
1、劳动者应履行通知义务而未履行，自离或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。
2、总编批评了小杨，搞的很多同事都知道了，后来小杨觉得很没面子，就自离了。
3、到他临朝的后期，一个文官自离就意味着一个名位已被废革，因为不再有人补缺。
4、所以，他自己也始终在此环境里落落寡欢，郁闷不堪，加之派系争权夺利，他不久自离逃走。
5、公司通过各种方式缩减员工和公司业务的行为。比如说，让员工提早退休，给予补偿金，下岗分流，自离或是解雇。此行为可能是短期的，也有可能是长期的。
什么是自离？
公司是将“自动离职”简称为“自离”了。严格说劳动法律上没有自动离职一说，职工未请假或在请假期满后不上班的，称为旷工，连续旷工15天以上或一年内累积旷工30天以上，用人单位可以将职工除名。你说的请假了并获批准，要看你请假的性质和期限了。如不违反上述规定，单位不能将你除名。你可依法维权。
