丧葬费司法解释(丧葬费最新规定)

一、怃恤金和丧葬费归谁      1、抚恤金和丧葬费不属于我国《民法典》第一千一百二十二条所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。      遗产是公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。      2、法律依据:      《民法典》第一千一百二十二条规定      遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:      (一)公民的收入;      (二)公民的房屋、储蓄和生活用品;      (三)公民的林木、牲畜和家禽;      (四)公民的文物、图书资料;      (五)法律允许公民所有的生产资料;      (六)公民的著作权、专利权中的财产权利;      (七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。      公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。      同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

二、丧葬费的司法解释      丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助,它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。      对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务,也是我国社会公序良俗的道德要求,让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除,单位给付的丧葬费超过实际支出的,超过部分可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。      在司法实践中,由于抚恤金和丧葬费都是在当事人死亡后向其亲属支付的财产,因此是不可以进行继承处理的,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来进行处理,如果对相关情况的认定有异议的,还可以向司法机关诉讼来进行要求判决处理。

一、丧葬费赔偿有什么法律依据      (一)《工伤保险条例》

      第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:      1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;      2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。      3、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的,其直系亲属可以享受本第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。      (二)《医疗事故处理条例》      第50条第7项丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。      (三)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》      第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。      (四)《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》      第4条第1款第7项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照输丧葬实际支出的合理费用计算。二、交通事故丧葬费赔偿标准      交通事故致人死亡丧葬费赔偿标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。      司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。三、被赡养人丧葬费如何分担      1、被赡养人去世后,赡养人应按照国家的有关规定办理丧事,丧葬费用从被赡养人的遗产中支取,不足部分由赡养人共同承担。      2、赡养人应遵守国家关于丧葬的有关规定,不得铺张浪费。个别赡养人在未同其他赡养人协商的情况下,超过正常标准办理丧事的,所花费的费用,由责任人自行承担。正常标准范围内所支出的合理费用,赡养人共同承担。      3、被赡养人去世后,被赡养人的遗产有遗嘱的按遗嘱执行。没有遗嘱的按照《民法典》的规定继承。被赡养人的个人物品、金银首饰等遗产可以由赡养人通过竞价的方式获得,所得款项按照《民法典》的规定继承。      对于人死后的丧葬费发放标准来说,丧葬费的赔偿额应该按当地社会的平均工资水平标准的四倍,在丧葬费领取的全部事项完成之后一个月,全部丧葬费也会被打到死者的工资卡中。为您精心收集以上内容,欢迎您咨询专业法律顾问,顾问团队将为您度身定制最精确全面的法律咨询。

一、丧葬费抚恤金最新规定      丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

二、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?      丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月      值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人无须支付超出部分。      法律依据      最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》      第14条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。      由此看来,关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。三、丧葬费如何领取和使用      1、申领流程为:单位退休人员,家属将死亡证明交给单位,由单位向社保中心提出申请——社保中心将费用打到单位账户,单位再发给家属(社会退休的,直接去社区事务受理服务中心申请。)      2、需要提供的材料是:      死亡证明复印件、申请人身份证、申请人银行账号。      申请人若是亡者直系亲属,即配偶、父母或子女,需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明;直系亲属以外的人,需要提供由公证机构出具的能够证明继承权的公证文书。      根据《民法典》,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产;而死亡抚恤金是公民死亡后社保给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费,丧葬费是社保给予死者亲属处理后事的一种补助,均发生于死者死亡后,因此不属于遗产。四、丧葬费包括什么      《司法解释》第十四条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。      丧葬费的内容:包括了丧礼费、停尸费,尸体整容费,火化费(土葬费)及治丧期间的有关人员的吃住、停尸费交通费等一切费用。      其实对于一个人来说,死后的一切,我们都是毫无知觉的了,所以在我们还能够表达自己的想法,流露自己的感情的时候,对所有人温柔以待,以防止在他人去世的时候对他人可能是无意间造成了伤害。有所亏欠,徒留遗憾了。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
其计算公式为：
丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
相关法律和司法解释关于丧葬费的规定
1.《工伤保险条例》
第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(三)项规定的待遇。
2.《医疗事故处理条例》
第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。