判缓刑是否开除公职(公职人员判缓刑会开除公职吗)

不能。
1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。
2、企业员工：被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。
员工与企业(用人单位)系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。
3、事业单位工作人员：被判处有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条的规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除。具体来说，若犯罪主体是行政机关的公职人员，那么被判处缓刑是会被开除的。若犯罪主体是事业单位的职员，且此职员并不是行政机关任命的，有可能并不会被开除。

一、判处缓刑还可以保留公职吗?      判处缓刑可能还可以保留公职，也有可能会被开除。      1、若犯罪主体是行政机关的公职人员被判处缓刑后会被开除      《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”因此，公务员因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的，单位将会给予开除处分。      2、被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除      《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。      行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。二、被开除公职后的就职限制      被开除公职后不得从事以下岗位:      1、法官      《中华人民共和国法官法》第十条 下列人员不得担任法官:      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;      (2)曾被开除公职的。      2、人民陪审员      《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》第六条 下列人员不得担任人民陪审员:      (1)因犯罪受过刑事处罚的;      3、检察官      《中华人民共和国检察官法》第十一条 下列人员不得担任检察官:      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;      (2)曾被开除公职的。      4、公务员      《中华人民共和国公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员:      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;      (2)曾被开除公职的;      (3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。      5、律师      《中华人民共和国律师法》第七条 申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书:      (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;      (2)受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外;      (3)被开除公职或者被吊销律师执业证书的。      第四十九条律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。      6、辩护人      《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条 正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。      7、司法鉴定人员      《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》第四条      因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。      8、公证员      《中华人民共和国公证法》第二十条 有下列情形之一的，不得担任公证员:      (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;      (2)因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的;      (3)被开除公职的;      (4)被吊销执业证书的      9、警察      《中华人民共和国人民警察法》第二十六条 有下列情形之一的，不得担任人民警察:      (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;      (2)曾被开除公职的。      公职人员也有可能会实施违法犯罪的行为，单位在发现自己的职员已经被法院来你高兴之后，需要结合相关法律的规定，判断犯罪分子是否必须要被开除，若有强制性规定的，那么需要开除，如果没有那么单位可以自主决定是否开除。