合伙人股权分配(合伙企业股权分配方案)

对于创办公司的话特别是合伙企业是纠纷非常多的，最常见的纠纷就是股份的分配没有到位，导致了合伙人的不满，所以不管是合伙企业还是其他企业对于股份的分配的话都是需要合理的。那么，合伙人股份怎么分配?下面就跟着一起来了解一下吧。一、合伙人股份怎么分配      通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。      如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。      还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于他少出一部分资金，然后另外两个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。      商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。      所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。      如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。

      二、合伙开公司注意事项      1、合作开公司有很多的好处，首先合伙人和你可以互相补充彼此的不足，降低资金压力和风险，同时人际关系也要比自己一个人的时候多很多，企业合伙发展也是未来企业的发展形势，因为企业的规模越大，就越需要有合作的精神。      2、合作开公司是一个很好的事情，但是也要注意很多的事项，因为是朋友或者亲戚之间相互的合作，这时候有很多的利益需要均衡一下，所以大家在合作的时候需要注意规定好彼此的权利和义务，这样可以避免相互之间产生矛盾。      3、合做建立一个企业的形势也有很多，有的人资金比较充实，可以算作投资的资本，有的人提供场所，这也是一种资本的投入，还有的人投入的技术和能力，所以在制定公司合作事项的时候一定要分清具体的投资比例，避免以后出现矛盾。      三、合伙开公司需要成立董事吗      合伙开公司是不需要成立董事的:      1、根据我国《合伙企业法》规定，合伙开公司不需要成立董事会。合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据，合伙人的出资方式、数额和期限，合伙人分配利润和分担亏损的办法，合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。      2、合伙企业与有限公司和股份公司不同，不需要制定章程，只需要签订合伙协议，合伙企业不需要设立董事会或董事，没有股东会;也没有严格意义的合伙人会议，不过，有关合伙企业的重大事项都需要全体合伙人共同决定，如果协议中约定是开会决定，那可以认为是合伙人会议就是权力机构。      以上就是为您详细介绍的关于合伙人股份怎么分配的相关内容，综上所述提醒您，所以对于合伙企业来说创始人应当具备极强的战略规划能力，并集中指挥，使整个团队的执行保持高效;不建议树立多个多核心的创始人结构，届时，团队的股权分配和协调配合将会变得十分低效。

一、合伙开公司股权怎么分配
1、股份是指构成股份有限公司的成分；
2、股份代表一家股份有限公司中股东的权利和义务；
3、股份可以通过股票的价格表现价值；
4、按照出资比例进行股权分配是合伙开公司最为主要的股份分配方式，另外还应该要考虑某一方投资人有无参与经营管理、或者有无投入技术等：
(1)股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配；
(2)出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加那一方的股份分配；
(3)如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定；
5、法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
二、股份需要签合同吗
1、在一般情况下，股份分配确定了之后，都是需要定理合同的。签订合同后，按照规章进行可以有效地减少后续的股份分配纠纷。确定注册资本和法人代表后自行协商确定投入比例，然后按照比例进行分红；
2、在一家公司当中，创始人掌控了整家公司的发展方向，股权的分配应该要保障创始人对公司的控制权;公司的合伙人凝聚了合伙人的整个团队，可以在一定程度上保障了合伙人的话语权和经营权;投资者可以促进投资者的增加，保障了投资人的优先权;公司中的核心员工可以激发公司员工的创造力，在一定程度上保障核心员工的利益。科学的股权架构应该是由公司创始人、公司合伙人、公司投资人以及公司核心员工四类人掌握，这四类人掌握了公司的发展方向、发展资金，在公司的管理和执行方面起着重要作用，因此在分配股权时必须照顾这四类人的利益。

法律主观：

股权分配方式如下： 1.一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。 2.其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。 3.一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有绝对的公司控制权。

法律客观：

《 合伙企业法 》第2条，本法所称 合伙企业 ，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和 有限合伙企业 。 普通合伙企业由普通 合伙人 组成，合伙人对 合伙企业债务 承担 无限连带责任 。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。 有限合伙企业由普通合伙人和 有限合伙人 组成，普通合伙人对合伙企业 债务承担 无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。