免职与撤职的区别有哪些
一、免职与撤职的区别有哪些
1、免职与撤职的区别有2点，分别是：
（1）定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；
（2）性质不同。撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十八条
公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
第四十条
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
二、免职和撤职一样吗
免职和撤职不一样。撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。如果，不犯法，那么纪律处分就有党的纪律检查委员会和人事部门处理了。如果犯法，就移交司法机关处理。
1、免职与撤职的区别有2点，分别是：
（1）定义不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务；
（2）性质不同。撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词。
2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十八条
公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
第四十条
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
二、免职和撤职一样吗
免职和撤职不一样。撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。如果，不犯法，那么纪律处分就有党的纪律检查委员会和人事部门处理了。如果犯法，就移交司法机关处理。
免职和撤职有什么区别？
1、概念不同。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。
2、性质不同。撤职、停职是一种惩罚性行为；免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
3、意义不同。
撤职的意义：一是有利于克服官僚主义，防止权力腐败；
二是完善了监督机制，健全了监督国家机关工作人员的手段；
三是促进其他各项监督工作的开展。免职的意义，完善公务员免职制度，是加强国家政权的重要保证。公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者，拥有国家所赋予的一定的权力，担负着管理国家行政事务的重任，国家法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行。停职，系因某些特殊原因，官员暂不能或不宜履行职责，闲赋休息，但其职务级别待遇不变。
法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定》第十四条公务员具有下列情形之一的，应予免职：
（一）晋升职务后需要免去原任职务的；
（二）降低职务的；
（三）转任的；
（四）辞职或者调出机关的；
（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；
（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。
2、性质不同。撤职、停职是一种惩罚性行为；免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
3、意义不同。
撤职的意义：一是有利于克服官僚主义，防止权力腐败；
二是完善了监督机制，健全了监督国家机关工作人员的手段；
三是促进其他各项监督工作的开展。免职的意义，完善公务员免职制度，是加强国家政权的重要保证。公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者，拥有国家所赋予的一定的权力，担负着管理国家行政事务的重任，国家法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行。停职，系因某些特殊原因，官员暂不能或不宜履行职责，闲赋休息，但其职务级别待遇不变。
法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定》第十四条公务员具有下列情形之一的，应予免职：
（一）晋升职务后需要免去原任职务的；
（二）降低职务的；
（三）转任的；
（四）辞职或者调出机关的；
（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；
（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。
免职与撤职有什么区别?
“免职”和“撤职”的主要区别是，性质不同、原则不同、处罚不同，具体如下：
1、性质不同，免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。
2、原则不同，免职属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。撤职是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分。
3、处罚不同，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。受撤职处分的，应当降低级别。
免职的提出主体：
按照监督法的规定，可以向本级人大常委会提出撤职案的主体有三类：一是县级以上地方各级人民政府、人民法院和人民检察院提出。
应由本级人民政府正职首长、人民法院院长和人民检察院检察长代表本机关签署，向本级人大常委会提出；二是县级以上地方各级人大常委会主任会议提出。对于由常委会决定任命的国家机关工作人员，经有关部门调查核实，发现有违法违纪、失职渎职等情况而需要撤销其职务的，可采取会议的方式决定问题。
以上内容参考百度百科——免职，百度百科-撤职
