之前超生现在公职人员还会被开除吗
法律分析：会的。违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第三十四条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。
超生二胎公职人员处理
法律分析：针对公职人员超生二胎的处理，公职人员（包括公务员在内）违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
以前超生的公职人退休后还处罚吗?
法律主观：
公职人员以前超生的，现在还会被开除公职。根据法律规定，公职人员不履行法定义务，违反国家政策的将会被予以辞退。在实行一对夫妻一个孩子的计划生育政策时期超生的属于违反政策的行为，即使现在计划生育政策已经放开，也会被开除公职。
法律客观：《公务员法》第八十三条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
