劳动能力鉴定是怎么鉴定的
通常情况下，我国的劳动能力鉴定可能发生于因工伤、因病或非因工负伤而导致职工的劳动能力损害的情形，但本章叙述的劳动能力鉴定的有关规则仅适用于因工负伤一种情况。
劳动能力鉴定程序：
1、 提出申请凡因工、因病需，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。
2、 进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对下列事项进行审查：申请的事项是否属于劳动鉴定的内容。申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理。申请书及有关材料是否齐备并符合要求。对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。
3、 鉴定程序：劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择程序。
要理解劳动能力鉴定这一概念，需要注意以下三点：
1、劳动能力鉴定与工伤有着紧密的联系。职工发生了工伤是劳动能力鉴定的前提条件。对工伤职工是否丧失劳动能力和丧失劳动能力的程度进行鉴定，是劳动能力鉴定的核心内容。
2、劳动能力鉴定必须由法定的权威机构作出。在我国，负责劳动能力鉴定的法定机构是劳动能力鉴定委员会，其法律地位、组成人员、组织形式、工作制度、工作程序等在《工伤保险条例》中都有明确的规定。
3、劳动能力鉴定的内容有两项：一为劳动功能障碍程度，一为生活自理障碍程度。前者是对职工因工伤造成的伤残程度进行的鉴定，后者是对职工因工伤造成的生活自理的障碍大小进行的鉴定。从劳动能力鉴定的法律后果上来看，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的鉴定结论，将直接影响到工伤职工能否享受到工伤保险待遇中的伤残待遇、护理费待遇以及待遇级别的高低。在劳动能力鉴定的内容中，不仅包括对工伤职工因伤残导致的劳动能力丧失程度的鉴定，还包括对劳动能力之外的，职工生活自理障碍程度的鉴定，因此，如果仅仅从字面含义上来理解劳动能力鉴定是不正确的。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
怎么进行劳动能力鉴定
只要购买了工伤保险。当劳动者因公负伤或者因为职业病丧失劳动力的时候，就会享有工伤保险待遇。一旦在申请工伤赔偿的时候会需要进行劳动能力鉴定，那么，劳动能力要怎么鉴定呢?
1、什么情况下应当进行劳动能力鉴定?
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工也应结合具体情况，就是否备工伤康复资格、是否需要安装辅助器具等提出劳动能力鉴定确认申请。
2、劳动能力鉴定的等级是如何划分的?
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。我国目前使用的是2014年由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2014)。
3、申请人应向哪个部门提出劳动能力鉴定申请?
申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服的进行再次鉴定。
4、提出劳动能力鉴定申请应该提交哪些材料?多久作出鉴定结论?
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(1)《工伤认定决定书》原件和复印件。
(2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
(4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。初次鉴定和再次鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应在劳动能力鉴定委员会作出后20日内及时送达申请鉴定的工伤职工及其用人单位。
对初次鉴定不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
劳动能力鉴定怎么申请
申请劳动能力鉴定的地点是设区的市级劳动能力鉴定委员会所在地。
劳动能力鉴定的具体时间会根据不同国家或地区的规定和程序而有所不同。通常情况下，劳动能力鉴定需要进行一系列评估、测试和审核，这需要一定的时间来完成。
1、提交申请
通常需要填写申请表格并提供相关的身份证明、医学报告、职业背景等文件。申请提交后，劳动能力鉴定机构会开始处理您的申请。这一步通常需要几个工作日至几个星期的时间。
2、面试或评估
劳动能力鉴定机构可能会安排面试、技能评估或心理测试等环节，以评估您的特定能力和适应能力。这个过程可能需要几个小时至一天的时间。
3、医学评估
如果劳动能力鉴定需要身体健康评估，您可能需要前往指定的医疗机构进行检查和测试。医学评估通常包括身体检查、医学报告和必要的诊断。这可能需要几天至几周的时间，具体取决于医疗机构的安排和测试的复杂性。
4、文件审查和分析
劳动能力鉴定机构会对您的申请材料、评估结果和医学报告进行综合审查和分析。这个过程可能需要几个工作日至几个星期的时间，取决于机构的工作量和审查程序。
5、鉴定结果通知
一旦劳动能力鉴定机构完成了评估和文件审查，他们会将鉴定结果通过邮寄、电子邮件或其他方式通知您。这一过程通常需要几个工作日至几周的时间。
请注意，以上时间框架仅供参考，实际情况可能因地区、劳动能力鉴定机构的工作效率以及申请者的个人情况而有所不同。如果您有关于具体劳动能力鉴定的时间要求，建议直接联系当地的劳动能力鉴定机构或相关政府部门进行咨询，他们能提供更准确的信息和指导。
