个人可以申请劳动能力鉴定吗
提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料等)。(一)伤认定决定书(或工伤证)的复印件1份。(二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张。(三)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、c、光片等诊疗资料的复印件。(四)申请再次鉴定(确认)的,需提供初次鉴定结论通知书的复印件。(五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认),还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明。(六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。提供上述资料的复印件时,应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对(核对后退持有人保管)。
法律客观:一、申请劳动能力鉴定的条件根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件:1、经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;2、职工经治疗后,发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾;3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件,应当进行劳动能力鉴定。二、申请劳动能力鉴定需要的材料(1)被鉴定人所在单位填写《杭州市职工因工致残程度鉴定表》一式四份;(2)工伤认定书原件和复印件;(3)受伤害职工的身份证复印件;(4)医疗诊断证明书;(5)原始病历等相关材料。三、劳动能力鉴定的流程工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3、单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。4、劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
申请劳动能力鉴定条件有哪些
劳动能力鉴定怎么申请
申请劳动能力鉴定的地点是设区的市级劳动能力鉴定委员会所在地。
劳动能力鉴定的具体时间会根据不同国家或地区的规定和程序而有所不同。通常情况下,劳动能力鉴定需要进行一系列评估、测试和审核,这需要一定的时间来完成。
1、提交申请
通常需要填写申请表格并提供相关的身份证明、医学报告、职业背景等文件。申请提交后,劳动能力鉴定机构会开始处理您的申请。这一步通常需要几个工作日至几个星期的时间。
2、面试或评估
劳动能力鉴定机构可能会安排面试、技能评估或心理测试等环节,以评估您的特定能力和适应能力。这个过程可能需要几个小时至一天的时间。
3、医学评估
如果劳动能力鉴定需要身体健康评估,您可能需要前往指定的医疗机构进行检查和测试。医学评估通常包括身体检查、医学报告和必要的诊断。这可能需要几天至几周的时间,具体取决于医疗机构的安排和测试的复杂性。
4、文件审查和分析
劳动能力鉴定机构会对您的申请材料、评估结果和医学报告进行综合审查和分析。这个过程可能需要几个工作日至几个星期的时间,取决于机构的工作量和审查程序。
5、鉴定结果通知
一旦劳动能力鉴定机构完成了评估和文件审查,他们会将鉴定结果通过邮寄、电子邮件或其他方式通知您。这一过程通常需要几个工作日至几周的时间。
请注意,以上时间框架仅供参考,实际情况可能因地区、劳动能力鉴定机构的工作效率以及申请者的个人情况而有所不同。如果您有关于具体劳动能力鉴定的时间要求,建议直接联系当地的劳动能力鉴定机构或相关政府部门进行咨询,他们能提供更准确的信息和指导。
申报劳动能力鉴定需要的材料有哪些
申请劳动能力的鉴定需要提交下列材料:
1、工伤认定决定书;
2、医疗诊断证明书;
3、书面的伤残鉴定申请表;
4、身份证明材料;
5、其他可能需要的材料。
《工伤保险条例》
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》
第二十四条
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。