劳动法陪护假(陪护假的法律规定)

男职工可以享受的护理假最多有几天十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受...

加班工资的法律规定(劳动法对加班工资的规定)

工资含加班费的法律依据法律主观：计件工资加班费的法律规定：劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排加班的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、...

工龄工资管理办法(工龄工资劳动法有规定吗)

2023年工龄工资国家具体有什么规定？1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年...

解除劳动合同法(劳动法解除劳动合同条款)

解除劳动合同法律依据法律主观：根据《 劳动合同法 》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同...

发放年终奖(劳动法规定年终奖怎么发放)

公司是如何发年终奖的？临近年关，钱包越来越瘪把上个月工资花完的小白在坐等年终奖来“暴富”呢不过，最近有朋友哭诉他们公司今年竟然不发年终奖白白辛苦工作了一年.....

公司裁员的赔偿标准(裁员劳动法赔偿标准)

公司裁员赔偿金怎么算公司裁员的赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不...

公司辞退员工赔偿(新劳动法规定公司辞退员工怎么补偿)

员工被公司辞退应该得到怎样的补偿法律分析：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付2、属于违法辞退，按经济补偿标准的二...

法定每周工作时间(劳动法规定一周休息几天)

劳动法关于每月工作时间的规定?我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国...

劳动合同试用期有多长(新劳动法规定的试用期多长)

企业可以试用员工多长时间？近日，山西太原的一名女性小亚（化名）在社交平台上分享了自己因为倒水太满而被解雇的经历。这个“最牛”的辞退原因引起了广泛的讨论和关注，也...

劳动法规定病假期限(劳动法规定病假可以请多久)

劳动法病假的规定劳动法没有规定病假，而《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定职工有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二...

哺乳期待遇有多长(劳动法规定的哺乳期是多久)

女职工哺乳期有哪些待遇法律分析：女职工哺乳期待遇有：一、女职工在哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。劳动合同期满也不能终止，必须延续到哺乳期满；二、对哺乳未...

高温补贴什么时候发放(劳动法高温补贴发放标准2021)

安徽高温补贴发放标准2021安徽高温津贴发放时间是怎么规定的?安徽发放时间：每年的6月至8月安徽发放标准：每人每工作日不低于10元。安徽省人力资源和社会保障厅发布...

妇女“三期”的特殊保护(女工三期保护劳动法是什么)

妇女在哪四个时期受特殊保护经期、孕期、产期、哺乳期。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动...

国家禁止童工规定(劳动法童工的法定年龄)

雇佣童工违反了哪些法律规定法律主观：雇佣童工属于强迫劳动罪，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆...

龙岩市高温补贴标准(2023劳动法高温补贴规定)

劳动法高温补贴发放标准2021法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100...

女职工可以有哪些假期(劳动法女职工三期法定假规定)

女工长假法律规定法律主观：女性休产假的权利并不是用人单位给予劳动者的，而是法律赋予的，用人单位无权规定关于女性职工产假的任何规定。一、法律关于女职工产假规定...

女职工哺乳假规定(关于哺乳期妇女劳动法规定)

劳动法规定哺乳假法律主观：你好，关于劳动法规定哺乳假标准如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 　　 1、《...

女职工哺乳期劳动法保护(哺乳期请假劳动法规定)

哺乳期离职劳动法规定劳动法哺乳期辞退的规定是，向劳动者支付双倍工资赔偿金，同时补缴社会保险，劳动法规定用人单位不得在女职工孕期，产期，哺乳期解除或者终止劳动合同...

女职工孕期保护规定(劳动法对孕妇的保护政策)

国家规定产假多少天 产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其...

女职工哺乳期保护的规定(哺乳期劳动法规定)

哺乳期女性工作时间规定 哺乳期女性工作时间规定 　　哺乳期女性工作时间规定，女职工在生下了子女之后，由于子女太小，难免需要母乳喂养，所以国家...

女职工哺乳期保护规定(劳动法规定哺乳假)

哺乳时间国家规定2021哺乳时间国家规定20212021国家规定哺乳时间为生育后一年内每天一小时哺乳时间，可分为上午半小时，下午半小时。根据国家劳动部《女职工劳动保护...

企业女职工怀孕期待遇(劳动法及产假待遇)

产假工资2023年新规定法律主观：产假是一项女性福利政策，让女性既可以安心调养身体、哺育孩子，又还能拿工资补贴家用，两全其美。希望对大家会有所帮助。一、产假工资规...

劳动合同法加班费(我国劳动法关于加班费的规定)

新劳动合同法 加班 　　第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加...

劳动合同法病假工资(劳动法规定病假怎么扣)

病假如何扣工资我今年1月请了9天病假，如果月工资是2000元，请问公司扣我多少钱合理？工资又该怎么来算呢？ rnrn公司是这么算我工资的：rn2000元除以 应出勤日16天= 125元 ...

劳动合同法经济补偿金(劳动法关于劳动补偿金的规定)

劳动合同法哪一条规定支付赔偿金劳动合同法规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。更多相关内容跟着小编一起来看...